Soms is het tijd om de naald op te tillen en een stukje verder te zetten

Grieteke Rozeboom, voor persoonlijke coaching, carrièreadvies en training op maat

portret350

… om mensen het beste van zichzelf te laten zien
en het (werk)leven beter te leren managen

Sinds 2002 ben ik werkzaam als senior coach en trainer. Vanuit die rollen vervul ik opdrachten voor verschillende organisaties in diverse branches. Daarnaast heb ik tot medio 2016 dertien jaar als docent bij Avans+ opleidingen verzorgd. Zoals de leergangen Loopbaanadvisering en Vaardigheden. In de afgelopen jaren zijn regelmatig langdurige werkrelaties tussen opdrachtgevers en mij ontstaan.

Ik ben gewend te werken in situaties met zwaardere coachvragen en complexe dilemma’s. Mijn stijl is betrokken en objectief, creatief en resultaatgericht. Ik ben positief, volhardend, praktisch, soms confronterend en altijd op zoek naar een aanpak die individueel aansluit.

Profiel >

Coaching

Ik begeleid graag, ik confronteer zo nodig en ga zelden iets uit de weg

Mijn specialisme is het begeleiden van mensen die voor moeilijke situaties staan, zoals een (dreigende) burn-out, ineffectieve patronen in het uitoefenen van de functie of stagnatie in de professionele ontwikkeling.

Meer over mijn coachingsaanpak >

Carrièreadvies

De aanleiding is misschien niet altijd plezierig, maar het traject wel

Als een heroriëntatie op uw werkleven nodig is, kan carrièreadvies ondersteunend zijn. Met individuele gesprekken wordt inzichtelijk gemaakt waar uw drijfveren en motivatie liggen en naar welke sectoren en functies uw voorkeur uitgaat.

Programma voor carrièreadvies >

Training

Er is zoveel te zien als je goed waarneemt

Ik verzorg individuele trainingen op onderwerpen als Groepsdynamiek, Train de trainer en Coachende Vaardigheden. De training Coachende Vaardigheden is voor iedereen die deze vaardigheden voor zijn functie of beroep (verder) wil ontwikkelen.

Training Coachende Vaardigheden >

Reactie van een opdrachtgever

“Grieteke is zeer goed in het doorgronden en verhelderen van team- en persoonlijke processen. Met aandacht voor iemands kwaliteiten, weet zij de vinger op de zere plek te leggen en mensen te confronteren met hun gedrag. Zij weet haar interventie af te stemmen op de draagkracht van de betreffende persoon of het team. Zij is zuiver en respectvol in het formuleren van gedragskenmerken waardoor mensen zich niet aangevallen voelen maar de urgentie tot verandering van hun gedrag voelen. Zij brengt mensen in beweging en zet ze aan tot het nemen van invloed op hun eigen ontwikkeling en loopbaan.”

Nieuw en uniek: Coach Kwartet

Een kwartet om stil te staan, als prikkel, ‘o-ja-moment’ of om kennis te verbreden. Het kwartet is geschikt voor in- en externe coaches, managers en andere geïnteresseerden in coaching. Alle kaarten samen vormen een minicursus ‘coachende vaardigheden’.

Het Coach Kwartet >

Koaching en Cunst

Tijdens een coachingtraject ontstaat een zakelijk en tegelijkertijd zeer persoonlijk contact. U bent uniek en uw coachingtraject is uniek. Dat vraagt om coaching met de K van kunst, want dat is ieder individueel traject. Omdat ik in aanraking kom met zoveel mensen, zoveel verhalen, zoveel uitspraken, zoveel situaties, zoveel dilemma’s, zoveel vragen, heb ik behoefte om beeldend te (laten) maken wat mij bezighoudt, raakt en inspireert. Dat geeft inspiratie, wat soms tot kunst leidt. Misschien niet tot kunst met een grote K, maar wel persoonlijk en ongewoon. Daarom kunst met de C van coaching.

Meer Koaching & Cunst >

Opgewekt doorgereisd

Noloc Erkend Loopbaanprofessional

Preferred supplier coach voor de KLM

Geregistreerd bij het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs