Sinds 2002 ben ik werkzaam als senior coach en trainer. Vanuit die rollen vervul ik opdrachten voor verschillende organisaties in diverse branches. Daarnaast heb ik dertien jaar als docent bij Avans+ opleidingen verzorgd. Zoals de leergangen Loopbaanadvisering en Vaardigheden. In de afgelopen jaren zijn regelmatig langdurige werkrelaties tussen opdrachtgevers en mij ontstaan.
Ik ben gewend te werken in situaties met zwaardere coachvragen en complexe dilemma’s. Mijn stijl is betrokken en objectief, creatief en resultaatgericht. Ik ben positief, volhardend, praktisch, soms confronterend en altijd op zoek naar een aanpak die individueel aansluit.
Ik begeleid graag, ik confronteer zo nodig en ga zelden iets uit de weg
Mijn specialisme is het begeleiden van mensen die voor moeilijke situaties staan, zoals een (dreigende) burn-out, ineffectieve patronen in het uitoefenen van de functie of stagnatie in de professionele ontwikkeling.
De aanleiding is misschien niet altijd plezierig, maar het traject wel
Als een heroriëntatie op uw werkleven nodig is, kan carrièreadvies ondersteunend zijn. Hiermee wordt inzichtelijk gemaakt waar uw drijfveren en motivatie liggen en naar welke sectoren en functies uw voorkeur uitgaat.
Er is zoveel te zien als je goed waarneemt
Ik verzorg individuele trainingen op onderwerpen als Groepsdynamiek, Train de trainer, Coachende Vaardigheden. De training Coachende Vaardigheden is voor iedereen die deze vaardigheden voor zijn functie of beroep (verder) wil ontwikkelen.
Het is nog geen zilver, maar voor mij al lang goud: 20 jaar zelfstandig ondernemer.
Op 1 januari 2002 heb ik met goede voornemens de sprong in het diepe gewaagd: ontslagname en starten als zelfstandige. Het goede voornemen is niet gebleven bij een poging, maar heeft zich ontwikkeld tot een goed lopende coach- en trainingspraktijk.
Ik ben trots en blij dat ik zoveel mensen heb mogen begeleiden naar een prettiger (werk)leven. Dank opdrachtgevers en individuele klanten voor al die jaren vertrouwen in mij en dat ik een bijdrage mocht leveren aan ieders leven en aan organisaties.
Lees verder in mijn ‘jubileumkrant’.
“Grieteke is zeer goed in het doorgronden en verhelderen van team- en persoonlijke processen. Met aandacht voor iemands kwaliteiten, weet zij de vinger op de zere plek te leggen en mensen te confronteren met hun gedrag. Zij weet haar interventie af te stemmen op de draagkracht van de betreffende persoon of het team. Zij is zuiver en respectvol in het formuleren van gedragskenmerken waardoor mensen zich niet aangevallen voelen maar de urgentie tot verandering van hun gedrag voelen. Zij brengt mensen in beweging en zet ze aan tot het nemen van invloed op hun eigen ontwikkeling en loopbaan.”
Noloc Erkend Loopbaanprofessional